经济补偿金计算标准
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最低工资（1600）的百分之八十的生活费1120元扣除三险后剩余500元，2015年10月后仅按最低标准缴纳三险，到手没有一分钱，但单位收.....
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1.现因单位对我无正当理由调岗降薪，拒绝后双方协商失败，准备解除劳动合同，应先提出解除劳动合同后再提起仲裁，还是先仲裁后再解除合同？2.因此所得经济补偿金中是否应包括单位已代扣的五险一金中个人.....
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请问经济补偿金的支付标准是以前12个月的平均工资为基数的，那么是否包含前12个月的奖金和车饭贴在内呢？谢谢！..
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相信不少劳动者在工作中都听说过经济补偿金这个词吧，这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然，作.....
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经济补偿金计算标准：月工资是指解除劳动合同前劳动者本人正常履行劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的，按照劳动者本人实际.....
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单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿.....
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