由于工作中腰肌劳损，我想问问劳动法中有怎样的工伤规定，我是否可以带薪休假调养，医药费是否可以上报。公司有交社保，带薪休假期限最低和最高是多少天，目前没有工伤认定，有去医院检查。..
由于工作中腰肌劳损，我想问问劳动法中有怎样的工伤规定，我是否可以带薪休假调养，医药费是否可以上报。帮我解答下谢谢..
由于工作中腰肌劳损，我想问问劳动法中有怎样的工伤规定，我是否可以带薪休假调养，医药费是否可以上报。帮我解答下谢谢..
本人属于私营，主要员工属于电焊工之类技术工种，工作非常危险，如操作失误，将造成残疾及其它伤病，现在我有一名学徒，因为新手，没来得及买保险，他现在因为自己操作失误，带他的师傅也因为失职没有及时挽救， ..
一、工伤假期的定义工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。二、工伤假的核定.....
根据劳动法规定，用人单位负有缴纳工伤保险的法定义务，劳动者依法享有工伤保险待遇。具体情形如下：一、关于工伤认定的法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一.....
佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金若干元.....
佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金若干元.....
