那位仁兄知道新的劳动法对月扣工资有没有规定，事情是这样的我一个月工资和公司签的劳动合同底薪是1800元然后加上250的补贴一共2050单位扣了我32%32%是扣底薪1800的32%.....
一、职工休病假期间的病假工资，现行规定为：（一）病假工资。职工因病或非因工负伤休假在6个月以内，按规定支付的工资称为病假工资。1.技能工资、工龄工资、生活性补贴照发。2.岗位工资、岗位性.....
关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？..
要交接工作5-7天，然后这几日没有工资结算。老板说这几日主要是要带新同事并交接手上的工作给他们，劳动法上有规定，交接的时候是不算工资的，.....
相事宜都已在辞职信批下来的同时交接完了，就是不给我结算工资，劳动法有规定辞职信批下来当天算一个月后领工资吗？压一个月工资算违法吗？..
一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支.....
一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准.....
第一、劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地.....
