左脚软组织损伤，工伤证办了，可公司说就给我两个月的工伤，说是劳动局规定的，可我的脚还没好，医生也建议休息。可公司说再休息就只能算病假。我该怎麽办？谢谢..
劳动法对于工伤怎么规定的？造成工伤事故公司可以罚我们的钱吗？公司罚款三百五百可以开票不盖章吗？不想和公司闹僵怎么投诉？..
新劳动法规定加班因病原因的48小时抢救无效才算工伤，但因病致残呢？怎么算啊？我该如何保护自己的权益呢？..
根据劳动法规定，用人单位负有缴纳工伤保险的法定义务，劳动者依法享有工伤保险待遇。具体情形如下：一、关于工伤认定的法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一.....
佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金若干元.....
佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金若干元.....
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动者与用人单位就是.....
集体合同对劳动报酬和劳动条件是怎么规定的？苏州劳动工伤专业律师李旭劳动法网络课堂集.....
