代课老师，是不是从现在起就和正式工一样的待遇了，这个操作性强不强？w#我在北京，新劳动法规定，临时工和正式工同工同酬，请问，那些学校的.....
新劳动法执行了吗？新劳动法规定的法定女退休年龄是多少？我妈妈今年50岁劳动终止合同是在明年的1月她已经在她的单位工作超过10年，那么她可以提出继续劳动的合同吗？..
我30岁，公司是私企，工资是基本工资+各种补贴。想了解一下，新劳动法规定产假应该休多少天，产假期间工资是怎样计算的？另外，公司规定当年休了产假就不享受年假，请问合理吗？..
Cmbc员工考勤管理规定：产假98天+晚育30+难产15=143天。（若申办了独生子女，无假期）而新劳动法相关规定：产假98天+晚育30天+难产30+独生子女35=193天。请问能cmbc.....
一、新劳动法旷工规定几天就可以离职？我国劳动法规没有对企业员工旷工有何处罚进行强制规定。但是规定了如果是因为劳动者个人的原因，侵害了单位利益，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以.....
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。.....
劳务派遣同工同酬最新消息 劳务派遣同工同酬最新消息，为您介绍，希望能给您提供帮助。.....
一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.....
劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定.....
