培训费和半个月工资。现在还在试用期,!当时进公司时只是在公司制定的一份规章制度上签名请问这算是劳动合同吗?另外制度上规定6个月内辞职.....
我想签一年的,但是领导说一定要签三年。他这样的做法对不对?还有签三年的试用期是六个月以内,但是我听说劳动法上面规定不是不能超过三个月么?如果真的要试用6个月的话,我想问下公司这样做合.....
我来公司2个月了,公司宣布倒闭。没过试用期。我看法律规定公司倒闭要赔偿半个月工资的我来公司2个月了,公司宣布倒闭。没 ..
我来公司2个月了,公司宣布倒闭。没过试用期。我看法律规定公司倒闭要赔偿半个月工资的。我合同签订试用期7000+3000补助。实际每月到手8456。转正工资是8000+3000 ..
我来公司2个月了,公司宣布倒闭。没过试用期。我看法律规定公司倒闭要赔偿半个月工资的。我合同签订试用期7000+3000补助。实际每月到手8456。转正工资是8000+3000 ..
一般刚开始在公司工作的员工属于试用期,如果试用期过了之后就可以转正了,在转正之后工资可能会高一点,那么试用期的时间的规定和劳动合同的期限是有规定的吗?试用期是劳动合同期限法.....
在实践中,有些单位不仅与劳动者约定试用期,而且还约定的比较久。那么,当事人约定的试用期可以..
在实践中,有些单位不仅与劳动者约定试用期,而且还约定的比较久。那么,当事人约定的试用期可以..
法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。..