劳动法规定的试用期
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请问新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天..
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劳动法规定工厂试用期是多久?一个多月辞快工被扣百分之五十的工资,可以告吗?..
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我于去年八月与某事业单位签订四年劳动合同,应届生。1.入职前四个月是单位组织的脱产培训,每天有老师上全天课,四次考试,但是老师是单位内部工作人员,不属于第三方培训机构 ..
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实践中很多用人单位均口头或以其他形式(如在入职登记表中注明,或只单独签订试用期合同)与劳动者约定三个月或六个月试用期,但不签订劳动合同。试用期满后用人单位认为试用合格,就签订正式劳动合同.....
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2013年8月就职现在的公司。并于8月份的时候签了一份工作合同。合同期1年,试用期3个月,试用期工资1900元,转正工资2800.由于但是对劳动法不熟悉,觉得当时经理提出的条件没什么不妥.....
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《劳动法》第21条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》.....
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一、试用期的相关含义《中华人民共和国劳动合同法》第十九条.....
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第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合.....
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