劳动法试用期离职规定
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试用期离职,公司没有按照劳动法的规定3天后离职,公司自己对试用期离职做了规定怎么办..
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一.劳动法规定试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固.....
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入职两个月按照劳动法规定提出离职(劳动法规定试用期三天我提前了一个礼拜)现在公司以我不到三个月为由扣了我一千多体检费(职业病入岗前体检),请问这合理吗?..
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劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的?我现在在试用期,因为家里有事提出离职申请,领导也答应了说让我做到月底,可是又突然说要扣1000 ..
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试用期为3个月,没有签劳动合同,做了一个多月发现不适应该工作·并且怀孕了·就交了以个人理由的辞职信,上司不批,说要招到人才可以走.试用期内劳动法规定要招到人才可离职吗?..