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劳动纠纷
母公司于2019年年底发生经营困难,欠了大量外债,从2019年12月开始拖欠工资至今,且社保公积金全
母公司于2019年年底发生经营困难,欠了大量外债,从2019年12月开始拖欠工资至今,且社保公积金全部停掉了,法人已连续6次被限制高消费。我所在的是子公司,子公司目前每个月都有几十万的业务收入,但收入全部被挪用于填补母公司所欠债务。我曾多次向公司索要工资,均以公司没钱被拒绝。后来我以拖欠工资为由,单方面解除劳动合同,后向公司索要离职证明,被拒。现我已提交劳动仲裁,但被告知仲裁受不受理需要很久才有回复,且就算受理胜诉,后期去执行,公司也没有任何资产可供执行。公司之前被政府评为独角兽企业,办公场地都是政府提供的,公司没有任何可供执行的资产,目前所欠外债多达几个亿,我该如何维权才能拿到工资呢?
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
应该仲裁的,审理期限是45天内。
用户
公司这个月还有钱,下个月就要倒闭了,到时仲裁结果出来,没资产执行,也是拿不到钱
特邀律师
可以申请保全啊
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
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