公司实行年综合工时制，但我们每年的工时超过年工时2000小时以上！！可是公司考勤是标准工时！不让记加
公司实行年综合工时制，但我们每年的工时超过年工时2000小时以上！！可是公司考勤是标准工时！不让记加班！这种情况下如何主张加班！由于加班证据是劳动者举证！请问哪些东西可以作为证据呀！拜托了！！
提问时间：2021-12-20
律师与用户的交流
特邀律师
每天的考勤记录
用户
没有我签字的考勤可以吗？单位自己记录的
特邀律师
单位签字或盖章过，可以。
没有更多数据了～
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