法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
上班三个月未签合同,公司突然关门让我提前休息,能否通过劳动仲裁要求补偿?
上班三个月没有签合同现在告诉我月底关门让我提前休息.我可以劳动仲裁要求老板给我补偿吗
提问时间:2021-06-08
律师与用户的交流
特邀律师
可以仲裁
用户
可以赔偿多久工资..
特邀律师
你月工资多少钱,有没有上社保
用户
月工资12000、没有上社保没有签合同
特邀律师
工作时间减去一个月,剩下的部分可以主张双倍工资
用户
这是属于正式辞退的证明吗?
特邀律师
不是
特邀律师
辞退需要单位出具正式盖章的书面文件
用户
小店没有给我书面通知.只有这些就让我不用来上班了
特邀律师
你最好让对方给你出一份书面解除通知
用户
他现在不给我书面辞退通知.就微信上告诉我他们俩都同意辞退我
特邀律师
可以给对方录音
没有更多数据了~
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
相关咨询
员工投诉公司双倍薪资赔偿,目前仅与员工签订纸质版劳动合同,签
司不按合同支付足额工资,以行政制度为理由把一部分工资划为补贴
入职4个月公司没有跟我签订劳动合同,一个月就休息2天,法定节
公司结业,没有提前通知,没有补偿,正在走劳动仲裁,突然又叫上
上班七个月,未交社保未签劳动合同。要求补交社保和赔偿,公司同
工作失误被公司撵回家3个月,公司不发工资且未签劳动合同,能否申请劳动仲裁并要求经济补偿?
我在工厂上班有7年。一直签有劳动合同并且合同写清楚给我交社保
我上班2个月了,公司没有跟我签劳动合同,也没有跟我提起过签劳
公司不按合同支付足额工资,以行政制度为理由把一部分工资划为补
2017年10月份入职公司,一直没有签订劳动合同。现在已经两
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7304
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: