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劳动纠纷
工作失误被公司撵回家3个月,公司不发工资且未签劳动合同,能否申请劳动仲裁并要求经济补偿?
因工作失误被公司撵回家3个月了。3个月没上班期间公司没给发工资,公司目前没给我签劳动合同,我是否可以申请劳动仲裁?3个月没上班公司是否有理由开除我?我有理由要求经济补偿吗
提问时间:2021-06-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以申请劳动仲裁
特邀律师
公司没有理由因为工作失误开除的员工的!
用户
需要什么证据?我有代表公司与供应商签订的采购合同能作为在公司上班的证据吗?
用户
公司会不会瞎编说因为我没请假3个月没上班,开除我?
用户
我今年3月份进入的公司上班,7月份被公司撵回家至今,请问我能要求几个月的双倍工资补偿?申请仲裁受到公司的恐吓了怎么办?
特邀律师
共可以要求4个月的工资补偿
特邀律师
工作服,工资卡,上岗证均可以作为证据
用户
没有那些
用户
3个月没上班,不能要求补偿吗?
特邀律师
可以要求补偿
特邀律师
你共可以要求给你九个月的工资
用户
我在公司入了10万元的股,公司到现在没有给签订入股协议,我这只有当时的汇款凭据,能要求退股吗?我这有公司其他入股员工的微信证言,好使吗?谢谢
特邀律师
可以要求退股的
特邀律师
你的证据可以的
用户
好的,谢谢了
特邀律师
不客气
特邀律师
别客气
没有更多数据了~
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