过年初四到初七为公司用周末调班为休息，现在为了产量强迫我们加班，还威胁说不加班就按自离处理，可以不去
过年初四到初七为公司用周末调班为休息，现在为了产量强迫我们加班，还威胁说不加班就按自离处理，可以不去吗？
提问时间：2021-12-21
律师与用户的交流
用户
过年初四到初七为公司用周末调班为休息，现在为了产量强迫我们加班，还威胁说不加班就按自离处理，可以不去吗？
特邀律师
可以
用户
他要让我自离怎么办
特邀律师
向当地劳动局投诉。
没有更多数据了～
相关咨询
- 您好，我公司强迫员工下班后和周末时间加班，没有加班补贴，还要
- 你好，我在公司签定的合同是一周工作48小时的合同，周六周日加
- 公司要求我大年初三、初五值班(公司曾让我们签过一个协议:节假
- 我身体一直不太好，十年前曾因连续加班在公司昏倒过；现公司要调
- 一月份为例，我每周三和周六上午8点打卡上班，第二天上午8点打
- 公司周末加班说调休，我辞职了不能调休是否需要双倍加班费。
- 单位每天早八点上班晚五点一周上六天班，一个月休息四天，有时周
- 面试的时候公司说：上班时间为四班三倒，每个月有七至八天的休息
- 北京民营企业七年强制周六加班不给加班费，现转移生产地准备终止劳动合同，赔偿方案不合理，公司强制调休是否违法？如何协商？
- 一月份为例，我每周三和周六上午8点打卡上班，第二天上午8点打
