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一月份为例,我每周三和周六上午8点打卡上班,第二天上午8点打卡下班每个班24小时,周四和周末各休息一

一月份为例,我每周三和周六上午8点打卡上班,第二天上午8点打卡下班每个班24小时,周四和周末各休息一天,其它一二五正常白班8小时。按照综合记工时,一月份我的总工时是14×8+24×9=328小时,加班时长=328-174=154小时。公司计算,我周三上24小时班周四休息,两天加起来算我8小时加班,周六周日也是合算8小时加班,一星期七天算我16小时加班,一月份为例,我上了9个24小时算我月加班共8×9=72小时加班。公司这种算法是否合法?
提问时间:2021-08-10
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公司的计算方式违背了劳动法哪条?
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