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劳动纠纷
你好,本人于14日与A 公司签订1年劳务合同,合同写明无试用期,我于19号跟领导提出辞职,在23号下
你好,本人于14日与A 公司签订1年劳务合同,合同写明无试用期,我于19号跟领导提出辞职,在23号下班后就从卖场退出,请问我是否违反了合同??
提问时间:2021-06-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可以扣除百分之二十工资。
用户
A 公司要求我继续做,做到他们找到新人为止,我是否有权利拒绝?我拒绝了会不会要承担法律责任?
特邀律师
不会的,最多扣除百分之二十工资。
用户
那公司如果不支付我薪水,以我没有做好本职工作为由,我应该如何维权?
特邀律师
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
用户
我14号签合同,14号和15号进行了安全和消防培训,没有开始干活,这两天也算是工作时间吗?16号才正式开始进驻卖场做导购
特邀律师
属于工作时间。
用户
当时只签了一份合同,我手里并没有合同,也没有详细阅读合同内容,合同都是统一版本吗?里面好像写了辞职要提前一个月通知,我确实违反了合同约定,公司会不会因为这点,让我赔偿经济损失和违约金,违约这方面我没有看合同怎么规定的
特邀律师
劳动法不支持违约的。
没有更多数据了~
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