法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内,现在提起辞工,公司不让,说没有作满

本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内,现在提起辞工,公司不让,说没有作满三个月,这合法吗,该怎么维权,我4月2号上的班,4月19签的劳动合同,现在我可以算是在试用期还是超过试用期,怎么辞职,合同写着试用期一个月,
提问时间:2021-11-12
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
试用期提前三天书面申请,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁
交流头像
用户
我结算工资是重4月2号开始吗,本人计件的,现在算试用期还是以过试用期
交流头像
特邀律师
没有过
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多衢州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: