我四月二号去公司工作，七号入职，试用期五天没有工资，本来这个月是试用期，上一个月白班，但是给我调到晚

我四月二号去公司工作，七号入职，试用期五天没有工资，本来这个月是试用期，上一个月白班，但是给我调到晚班凌晨两点下班，我适应不了，我现在适应期提前三天离职，但是我们工作群有一条规定，干不满三个月的最后一个月工资扣除百分之五十，合法么？我没有签合同，入职的时候也没说，入职后第二天才进工作群，工作群上的规定是不是违法