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劳动纠纷
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内,现在提起辞工,公司不让,说没有作满
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内,现在提起辞工,公司不让,说没有作满三个月,这合法吗,该怎么维权
提问时间:2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用户
我4月2号上的班,4月19签的劳动合同,现在我可以算是在试用期还是超过试用期,怎么辞职
特邀律师
合同约定试用期了吗?
没有更多数据了~
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