试用期到期没通知转正，还继续在上班，现在要辞退我，能申请经济补偿吗
试用期到期没通知转正，还继续在上班，现在要辞退我，能申请经济补偿吗
提问时间：2021-12-11
律师与用户的交流
特邀律师
辞退的理由是什么
用户
说我们能力不够，不能胜任这份工作
特邀律师
这个不能量化的理由不成立的，可以去申请劳动仲裁
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 试用期过了一个月被通知试用期不合格然后被辞退没有写转正申请
- 单位面试时说试用期3个月，表现好1-2个月可以提前转正，有签
- 试用期三个月，现在已经超期二个月未转正，合同签订的3年，公司
- 2019年11月11号和公司签了三年的合同，试用期是从201
- 在线咨询取消咨询今年7月31入职，合同试用期1-3个月，我手
- 公司无故辞退实习生，试用期内辞退不给赔偿，能申请到赔偿吗？没签离职协议需要上班吗？
- 试用期三个月，现在已经超期二个月未转正，合同签订的3年，公司
- 试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以
- 今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期
- 从公司无故辞退我第二天就不用来上班了之后到现在都没有给我任何
