因人员疏忽公司漏交一个月社保，于次月2号成功申请补缴。但其中一名员工处于产假期间（已出院），咨询了社
因人员疏忽公司漏交一个月社保，于次月2号成功申请补缴。但其中一名员工处于产假期间（已出院），咨询了社保，说到时候她申请的生育津贴会减少一个月，求问有无办法可以不减少她的生育津贴？
提问时间：2021-08-09
律师与用户的交流
特邀律师
这个的话可能是保局是不能够再来进行弥补操作了。
用户
那单位能出证明给社保局，然后免除扣减生育津贴吗？
特邀律师
单位出证明不行的，社保局不讳的是宝具一般都是把责任推给单位的。
没有更多数据了～
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