我现在怀孕，公司以我漏报一次基金协会季报的理由要辞退我，不给任何赔偿金，请问公司这样做合法吗？

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

用户

公司说漏报对公司造成重大损失，那公司安排了数十家公司的行政工作给我，导致我工作太多，一直加班，不慎造成漏报这个情况是否对结果有影响。

特邀律师

不合法

特邀律师

工作太多不是错误的理由

用户

这种情况去劳动仲裁有胜算吗？我应该主张多少赔偿？

特邀律师

你工作了几年，签有劳动合同吗

用户

工作一年五个月，有劳动合同，合同期限到21年2月

特邀律师

你可要求继续履行合同

用户

我不想继续履行合同了，只想要赔偿金，我可以要多少赔偿金？

特邀律师

三个月的工资

用户

公司说我漏报给公司造成重大损失，要告我，我需要负法律责任吗？

特邀律师

你不是故意的就没有责任，如果属于公司规章制度中的重大过失，是可按照规章制度进行处理的

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