你好，我想询问一下，从公司入职以来没有给过员工公司规章制度或者员工手册！公司以员工半年内迟到30多次

你好，我想询问一下，从公司入职以来没有给过员工公司规章制度或者员工手册！公司以员工半年内迟到30多次，以严重违反用人单位规章制度辞退员工。不支付赔偿金，合法吗

提问时间：2022-03-17

律师与用户的交流

特邀律师

你好，你是员工还是单位？入职多长时间了？

用户

员工，入职11个月，没有给看过或告知公司规章制度和条例等这些。迟到的已从工资里扣款

特邀律师

如果这个规章制度没有向你公式过的话，不能对你强加

特邀律师

公示

用户

现公司9月7号通知9月15号辞退，员工要求公司支付赔偿金！公司以上所描述的事情不予以支付

特邀律师

这种情况员工有权利要求赔偿

用户

如果公司做到合同到期后，公司不再续签的话是否也是要支付赔偿金

特邀律师

对的

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