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劳动纠纷
我在一家公司上班5天,没签合同,工作与想象有差距,于是在周日辞职,要求企业支付相应薪酬,拒绝,还说要
我在一家公司上班5天,没签合同,工作与想象有差距,于是在周日辞职,要求企业支付相应薪酬,拒绝,还说要提前3天提出,我回答我下周一去医院复查,可以开具下周一到周三的病假,周二人事让我去办离职,然后讲到薪水问题,依旧不愿支付,我说我要去劳动仲裁,他就恶意辱骂诅咒。请问企业是不是应该支付我5天薪酬?如果要去进行调解仲裁是不是应该在下月末才能进行?我应该何时去办理离职手续?
提问时间:2021-09-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
上班时的软件打卡记录,上班时的通话记录以及聊天记录,还有公司支付宝的报销转账记录,是否能成为我与企业存在劳动关系的证明,如果去劳动仲裁我是否能取得相应的薪酬
特邀律师
有没有录音证据?
没有更多数据了~
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