再教育辅导班我还在试用期，想离职。但合同上有约定，试用期已经带班的提出离职也必须带满一学期，还要承担
再教育辅导班我还在试用期，想离职。但合同上有约定，试用期已经带班的提出离职也必须带满一学期，还要承担培训费，甩班的话，还要追究法律责任，我还在试用期，请问这样的合同成不成立，有没有违反劳动合同法试用期提前三天离职这个条款
提问时间：2021-10-10
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
这样的合同有没有违反劳动合同法
特邀律师
当时提供专项培训了吗？
没有更多数据了～
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