大学生 签订的是实习协议，在xx姆工作有培训费，请问离职后 这个培训费是一定要赔吗？是合法的吗？以及
大学生 签订的是实习协议，在xx姆工作有培训费，请问离职后 这个培训费是一定要赔吗？是合法的吗？以及在我的实习协议的实习期是八个月合法吗？实习期间需要为我购买社保 五险之类的吗？
提问时间：2022-06-19
律师与用户的交流
特邀律师
要不要赔偿，取决于你们合同的约定
用户
培训协议写的是 三年服务期 然后培训费2000加当时住宿800 现在我不满三年就是要赔偿的吗？但是培训费不是不合法的吗？这个我应该怎么处理呢？
特邀律师
培训费并非都是不合法的。需要根据具体为劳动者提供的是什么培训，而定。
没有更多数据了～
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