7月下旬入职了东莞某一广告公司一直到现在 没有签劳动合同 入职一个月后9月份提转正 被告知转正

7月下旬入职了东莞某一广告公司一直到现在 没有签劳动合同 入职一个月后9月份提转正 被告知转正了但不交社保 所以社保一直未交 公司从6月开始每月亏损现在想裁员 今天一同事告诉我老板让她跟我说叫我做到这个月底11月底，叫我这段期间可以去找工作 但是这个公司不给任何赔偿 我想劳动仲裁是可以直接不上班去劳动局或者自己提离职后去劳动仲裁 此行为会不会对我采取劳动仲裁不利 还是说一定要等到公司跟我说叫我不做了我才能去仲裁 ，因为考虑到后期公司肯定会为难我 所以我现在要怎么样做才能维护我的合法权益申请赔偿？