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劳动纠纷
1月份入职的 前两个月是只有周末上班 算兼职 第三个月开始全职到现在 老板没签劳动合同 交了离职报告
1月份入职的 前两个月是只有周末上班 算兼职 第三个月开始全职到现在 老板没签劳动合同 交了离职报告老板也同意离职了说交接十天左右 但是离职申请(纸质)扣着一直不签字 这种情况下提离职的十天之后可以直接离职吗?谢谢。
提问时间:2022-03-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以。
用户
谢谢 请问是因为没签劳动合同吗
特邀律师
是的
特邀律师
你可以依法处理。
没有更多数据了~
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