没有按照劳动合同上约定的提前三个月打离职报告 提前一周打了离职报告 老板也提前批准了 扣工资合
没有按照劳动合同上约定的提前三个月打离职报告 提前一周打了离职报告 老板也提前批准了 扣工资合理吗
提问时间：2022-01-01
律师与用户的交流
特邀律师
提前一个月
用户
可是老板已经批准了且成功离职 请问老板如果还扣我工资 合理吗
特邀律师
那不会
没有更多数据了～
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