未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资。
未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资。
提问时间：2021-08-09
律师与用户的交流
特邀律师
您好，不合法的。
用户
我应该怎么办
特邀律师
找劳动部门处理！
没有更多数据了～
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