请问合同上规定离职必须提前六十天报告并由老板批准否则赔偿六千块合法吗我提前三十天提出离职报告需要

请问合同上规定离职必须提前六十天报告并由老板批准否则赔偿六千块合法吗我提前三十天提出离职报告需要赔偿这六千吗

提问时间：2022-02-20

律师与用户的交流

特邀律师

你好，是不需要赔偿的。

用户

我是个学生要去外地读书可能无法长时间的在本地等着劳动仲裁的处理请问有什么其他方式吗

特邀律师

保留证据了吗？

用户

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用户

不好意思点错了

用户

图片信息，仅本人和律师可见

用户

合同在这里

特邀律师

可以办理授权委托，委托你的亲属处理。

用户

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特邀律师

或者向劳动监察大队投诉，很快就可以解决。

用户

期限劳动合同必须遵守这个期限吗

特邀律师

法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

用户

劳动监察大队举报后需要多长时间能解决这个事情呢

用户

老板动不动就用合同来威胁我们

特邀律师

一般一周内就可以。

用户

并且他认为合同必须遵守如果我只提前三十天提出离职他就要我赔偿六千

特邀律师

以法律规定为准的。

用户

那在最后三十天内他找借口扣我工资比如说他的铁皮柜生锈凳子腿有灰来扣我工资我可以要求还我吗

特邀律师

是可以的。

特邀律师

建议你通过邮政寄挂号信给单位，回执可以作为证据。

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请问合同上规定离职必须提前六十天报告并由老板批准 否则赔偿六千块合法吗 我提前三十天提出离职报告需要