法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我与公司正常签署劳动合同外,还签了一个保密协议,协议上说离职需要提前三个月提,然后给我换到不涉密岗

我与公司正常签署劳动合同外,还签了一个保密协议,协议上说离职需要提前三个月提,然后给我换到不涉密岗位,三个月后才可以正式离职。我现在需要一个月离职。公司以保密协议为由,不让我走。请问这种情况我必须待够三个月才可以离职还是按照劳动合同法只需要提前30日提出辞职报告就行。
提问时间:2021-06-20
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,这种情况你与公司有约定的,那就按照约定需要提前提出三个月才能离职。
交流头像
用户
保密协议的约定效力在劳动合同法之上吗
交流头像
特邀律师
是的,关于辞职提前通知的期限,劳动合同法并不限制特殊情况下当事人自行约定,有约定的优先使用约定。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
张艳强律师 
河北石家庄
已帮助 24621 人解决问题
电话咨询在线咨询
金立强律师 
河北石家庄
已帮助 7440 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: