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劳动纠纷
在单位工作八个月没有签订劳动合同,现在想主动离职,可以申请补偿吗?平时没有交社保。
在单位工作八个月没有签订劳动合同,现在想主动离职,可以申请补偿吗?平时没有交社保。
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
没有签订劳动合同,可以主张7个月的双倍工资。没有缴纳社保,可以主张经济补偿金。你现在已经离职了吗?
用户
三月份底辞职,主动离职也可以申请双倍工资吗
特邀律师
即使是辞职也可以申请双倍工资,但是离职时你要以单位没有缴纳社保离职,才可以拿到经济补偿金。
没有更多数据了~
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