正式员工被开除办离职时，在离职表上签了字，但在离职原因那里注明了离职原因为被动离职，会不会在劳动仲裁
正式员工被开除办离职时，在离职表上签了字，但在离职原因那里注明了离职原因为被动离职，会不会在劳动仲裁和法院时也算员工自行离职?
提问时间：2021-11-19
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不会
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那能得到赔偿金吗
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能得到
没有更多数据了～
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