因老板提前未告知员工，自愿离职和开除之间差异，而签署了自动离职。期间有资金纠纷。这样的协议可不可以不
因老板提前未告知员工，自愿离职和开除之间差异，而签署了自动离职。期间有资金纠纷。这样的协议可不可以不生效？员工能否有保护自我权益的办法？劳动仲裁委员会能否帮助或保护员工利益？
提问时间：2021-08-28
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签字生效
用户
签字就生效？无可能挽回？法律无保护员工利益可能？
特邀律师
签字是你自己自愿的
没有更多数据了～
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