法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司有个福利五百元,说今年6月30前在职才能有。我30号在职,但想离职,他们当天下班后的时间给我编辑
公司有个福利五百元,说今年6月30前在职才能有。我30号在职,但想离职,他们当天下班后的时间给我编辑离职了,这样的操作正常吗?
提问时间:2022-07-23
律师与用户的交流
特邀律师
是错误的做法
用户
为什么错误,我也觉得正常情况下应该七月一号办才对。我问了其他人身边人说30号那天下班后给我办离职也正常。我如果申请仲裁的话能胜利嘛
特邀律师
不管那天办理离职手续,你既然三十号以前一直在职,就应该得到那份福利。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
于青立律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
相关咨询
公司2021年-2022.6.30号前的过年不回家福利,最后
在老家,因为疫情无法回公司上班(复工时间2.10号)所以决定
我是实习期间干满了一个月零六天的工作,工作时间是5月26号到
你好。我是实习期间干满了一个月零六天的工作,工作时间是5月2
公司2021年发出的过年不回家福利,最后一条说有五天的节后错
您好,请问下我在6月8号走了离职流程,标明了计划离职日期是6
我在一家公司旷工离职了,他不给我离职单,说旷工离职手续只有1
律师好 我在一家公司上班3个月了 试用期两个月从6.5到8.
6.15号提交的离职申请,批准30号离职,公司28号发工资,
我是在餐饮有限公司里做厨房的,今年5月9号上班,6月27号写
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40106
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884580
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: