你好，我想咨询下，关于就业时签订了竞业协议，如今准备离职了，但是老板说原则上不对员工执行竞业协议，只

你好，律师，我现在还在待离职期间，因为找的下家很不巧就是他说的那家同行，因为以前有同事离职公司都是不执行的，现在突然这样跟我说，因为暂时还没到离职时间，所以后面怎么约定还不好说(1)之前同事离职是有一张纸质离职单，上面对于竞业协议执行或者不执行老板会勾选上，如果勾选不执行，这种是否算是公司放弃竞业协议了，后面他们还能反悔吗？另外这种离职单原件会直接交到HR了，我最多只能拍照或者复印扫描电子档，我保留的这种证据是否有效？(2)协议中规定我无法就业才能领补偿金，这种规定我如果没有违约但是就业了需要遵守吗？能否领取补偿金？(3)我是第三方检测认证的测试工程师，是否属于可签订竞业协议规定的员工的范围内，协议是否有效？律师，问题有点多，麻烦您了？