法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好,公司这边一个月前批准了我的离职申请,但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明,但是该竞业协议的
你好,公司这边一个月前批准了我的离职申请,但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明,但是该竞业协议的限定范围有不能去同行类的竞争公司,超出了公司这边跟我协定的不限公司,这种情况下,我如果申请仲裁的话,请问是否会裁定我一定要签这个竞业协议,且协议内容还是要求不能去同行类的竞争公司
提问时间:2021-12-30
律师与用户的交流
特邀律师
不要签,
特邀律师
你提前一个月申请辞职了,可以直接走了
用户
现在下家公司要求我一定要拿到离职证明,不然不给入职。另外补充一下劳动合同上有与竞业限制有关的条款
特邀律师
去申请劳动仲裁要求开具辞职证明
特邀律师
签竞业限制,是要补偿的
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
相关咨询
你好,公司一个月前批准了我的离职申请,但是因为我不签竞业协议
你好,公司一个月前批准了我的离职申请,但是因为我不签竞业协议
律师们,你们好!我想咨询一下关于离职解除竞业协议的问题。首先
入职时跟公司签了2年的竞业协议但是没有约定赔偿数额,现在辞职
律师您好,我于2019年跟公司签订合同时,附加了保密协议,其
离职保密协议中,有一条,不得从事与公司竞争行为的工作,但是公
离职保密协议中,有一条,不得从事与公司竞争行为的工作,但是公
您好:想跟您咨询一下这个问题,比如说我劳动合同是 2017年
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理
我的问题是关于竞业协议的,我这周五已办理离职,公司这边说原则
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: