提前30天书面通知用人单位辞职，到期后单位以工作未交接为理由拒绝填写离职单，请问到期可以直接走吗
提前30天书面通知用人单位辞职，到期后单位以工作未交接为理由拒绝填写离职单，请问到期可以直接走吗
提问时间：2022-03-23
律师与用户的交流
特邀律师
可以直接离开
特邀律师
但是你要留下证据，证明单位故意不办理交接
用户
今天公司拿出一份财务交接单，让我在上边签字，证明在我工作期间公司账面亏损100余万，说这是工作交接正常手续，不签就不办理
特邀律师
他附加这个条件不合理，你可以拒签
用户
因为图片发不过去，所以没法发给您看，合同里有一条，乙方应当按照双方约定，办理工作交接手续，这一条有影响吗
特邀律师
因为这里是一个很简单的咨询方式
特邀律师
好
没有更多数据了～
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