您好，我是去年八月份入职，公司让去上海培训一个月，签订了培训协议约定，服务两年，违约赔偿2万元，现在
您好，我是去年八月份入职，公司让去上海培训一个月，签订了培训协议约定，服务两年，违约赔偿2万元，现在五月份想离职，请问需要赔偿两万吗？我了解到总部培训是免费的，花费的是住宿费和每天五十元的吃饭补贴，总额并没有达到两万，想请问到时赔偿是以协议金额为准还是实际他所开的培训金额为准，？
提问时间：2021-08-27
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