公司骗局被骗，50%赔偿协议不履行离职后果如何？

我在公司上班，骗子以老板的名义骗取了7.8万，我和公司签订了一份50%赔偿协议，现在不赔偿直接从公司离职会有什么后果需要承担吗？

提问时间：2021-05-30

律师与用户的交流

特邀律师

具体的事发经过可以谈一下吗

用户

事情经过就是骗子通过QQ以老板的名义要我转款7.8万到一个账号，但是我不负责转款，现在公司追究我的责任需要我承担50%，然后我签了这份赔偿协议，现在我想直接从公司走人，不承担这个费用，请问会要承担什么后果

特邀律师

既然你已经签了协议，公司就有权向法院起诉要求你担责。但是个人认为这份合同显失公平，未必就会得到法院的支持。

用户

那我现在应该怎么做才可以了，我是否可以直接走人，然后等待公司起诉我，然后等待法院审判然后在承担我应付的责任，我与公司没有签订劳动合同，但是有打卡记录，现在警察那边并没有给出结论

特邀律师

你在公司干了多久了，是否签订劳动合同，是否缴纳社保

用户

我是从去年10月份进公司的，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，只是公司有打卡记录

特邀律师

因为公司据不给你缴纳社保，你可以以此为由提出离职，不需要提前三十天通知。

用户

提出离职，公司需要我先把赔偿给他们才可以办理离职，但是我现在总不能按照协议赔偿50%吧

特邀律师

因为没有签订劳动合同，公司要向你支付双倍工资。也就是说公司还需给你支付一遍工资。

特邀律师

这个不需要的，你只需要向公司送达一份《被迫解除劳动合同通知书》就可以离职

用户

也就是说我现在向公司提出离职，不管公司同不同意，我都可以离职走人，也不需要承担那50%的费用是吗？

特邀律师

是的，这就是《被迫解除劳动合同通知书》的价值所在，关于赔偿的事，你可以显失公平为由拒绝承担责任。如有必要可以向法院起诉撤销这份合同。

用户

《被迫解除劳动合同通知书》是什么样子的啊

特邀律师

这是我昨天给其他客户写的，你可以参考一下

特邀律师

还有，这份通知你应该邮寄给公司

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