如果公司要求排休8天，但项目上只给6天休，另外要我们提交2天加班申请，但我们并不愿意这样，而且也没有

如果公司要求排休8天，但项目上只给6天休，另外要我们提交2天加班申请，但我们并不愿意这样，而且也没有事先告知，这是不是变相强制加班呢？

提问时间：2021-07-03

律师与用户的交流

特邀律师

公司支付加班费了么？

特邀律师

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

用户

有加班费但是没有提前告知，我宁愿休息不要加班工资

特邀律师

劳动合同法第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

用户

协商？可是他这样完全没跟我们协商啊？算强制加班吗？

特邀律师

你可以就公司违规增加的工时情况提出异议

特邀律师

按您所述，公司行为已经违反劳动法

特邀律师

属于违法强制加班

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