我们是综合工时制度的倒班上班，早上8-12点，中午12-6点，一周两天8-12.2-6，一年无一天休

我们是综合工时制度的倒班上班，早上8-12点，中午12-6点，一周两天8-12.2-6，一年无一天休假，也不安排轮休，无加班费，部门突然让延时至晚上8点，咨询一下我们常年这样上班合理吗

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

特邀律师

你好，这是不合理的。

用户

那这种情况我们应该怎么办呢？正常综合工时制度应该怎么上班呢

特邀律师

你们可以向劳动部门反映。

特邀律师

正常的综合工时制，上班总时间与五天8小时是一样的。

用户

强制加班需要经过我们同意吗？我们不同意强制加班，公司有理由辞退我们吗？

用户

反映之后公司辞退怎么办

特邀律师

加班要与你们协商经过你们同意的。

特邀律师

你们不同意强制加班，公司不能辞退你们。

特邀律师

如果辞退你们可以仲裁维权。

用户

那我们反映之后公司辞退怎么办

特邀律师

如果辞退你们，你们可以仲裁要求赔偿的。

用户

综合工时制度加班最多不能超几小时

特邀律师

每月加班不能超过36个小时。

没有更多数据了～