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劳动纠纷
单位每天早八点上班晚五点一周上六天班,一个月休息四天,有时周末无理由加班,没给加班费,在法定假日不给
单位每天早八点上班晚五点一周上六天班,一个月休息四天,有时周末无理由加班,没给加班费,在法定假日不给予员工休息,要求上班。但是不给加班费,去年连着加班三个多月,早七点至晚十点,,晚上加班五小时,一小时给8块钱加班,现在单位要求一个月只休息两天,而且单位强迫我们签署自愿放弃住房公积金,单位让我们签两份考勤表一分正常的,一份显示我们双休而且法定假日是休息,这个考勤是单位造价,我签字的时候他把内容挡上不公开,我是无意之间看见的,包括单位给我们签的雇佣合同都是不让看的
提问时间:2021-08-22
律师与用户的交流
特邀律师
你们可以辞职
特邀律师
向劳动部门投诉
用户
我现在已申请辞职,他不给我签离职书,,,我可以向单位要求索赔嘛,我去劳动部门需要准备什么我们单位去年有一位员工,去了劳动部门,劳工部门收了单位的钱,不为员工声讨,劳动部门不作为,而且单位明目张胆告诉员工,随你们告,不给你赔偿,钱我认可花在劳动仲裁那边,我也不会给你们,
用户
单位让我们签的自愿放弃住房公积金的合同,有效吗
特邀律师
无效
没有更多数据了~
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