你好，律师。我在国企单位上班，是一个前台的工作。签署的合同是第三方公司的合同，手里也没有合同。由于一

你好，律师。我在国企单位上班，是一个前台的工作。签署的合同是第三方公司的合同，手里也没有合同。由于一直都是疫情的情况，单位有裁员的倾向，最近把考勤表调出来了。给我们考勤表修改了，明明正常上班打卡了，现在修改成缺勤，这样不属于陷害伪造我们考勤嘛。这样的事怎么维护自己的权益？

提问时间：2021-07-01

律师与用户的交流

特邀律师

可以向劳动监察大队投诉，督促用人单位改正。欢迎红包打赏

用户

是不是需要找找上班工作打卡的证据，就可以

特邀律师

是呀

用户

现在疫情情况，单位开除人，是不是给赔偿3个月的工资呢

特邀律师

赔偿金按照你工作年限计算，每满一年，赔偿两个月工资，六个月以上按一年计算，不满六个月按一个月工资计算

用户

是按给我们上的保险算嘛。我在这干2年了，上保险才1年多

特邀律师

按照你的实际工作时间计算。需要你证明你已经工作两年

用户

好的，谢谢

特邀律师

不客气

特邀律师

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