法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我与单位签订了无固定期合同,在本单位工作了11年,但因公司经营不善,由同一集团其他公司接管经营,我公
我与单位签订了无固定期合同,在本单位工作了11年,但因公司经营不善,由同一集团其他公司接管经营,我公司还保留名称和极少数管理人员,请问这种情况,单位和我解除无固定期合同,应该怎样赔偿我,谢谢
提问时间:2022-06-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以按照劳动合同法第47条的规定进行补偿。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我与单位签订了无固定期合同,在本单位工作了11年,但因公司经
我们单位是个集团,一个法人,3个公司独立注册经营。有2个公司
2009年8月进入集团公司下属子A公司工作,2012年6月因
我在单位司龄满10年了,期间共签署过5份劳动合同,上次续签劳
我连续在公司工作11年(已签过3次合同)续签第4次合同时公司
2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作,2017年续签
B公司收购某品牌门店,但未收购本人所在公司,如何维护员工权益?
本人的单位重组后划入另家公司,新单位要求签订合同,否则不安排
公司经营不善,要与无固定期限的员工解除劳动合同,但是并没有与
请问,事业单位小学,因学校在职教师人员缺编,工作任务紧张。为
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: