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劳动纠纷
**单位因疫情隔离要扣除员工的假,合理吗?有胜算吗?
**单位因疫情隔离要扣除员工的假,合理吗?有胜算吗?
提问时间:2022-04-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好,严格来说,假期归假期,政府采取的强制措施是另外回事情
特邀律师
不能互相抵消
用户
单位给我的解释是人社局回复可以用企业的年假福利假去扣除
特邀律师
现在因为是一个疫情的特殊时期,政府如果出台具体的政策,那只能按政策去办
特邀律师
如果没有书面文件,那就不能抵扣
用户
所以,您这边对这个了解吗,我不太清楚这些
特邀律师
这个我也不清楚
用户
所以还是没得具体的解决办法?
特邀律师
你还是继续主张你的权利就行了
特邀律师
或者你直接到劳动局投诉
用户
最终结果肯定还是跟单位协商,但单位协商根本没有用
特邀律师
你如果非要叫板的话,就去劳动局投诉或者打官司
特邀律师
这是法律给你的权利
用户
好的,麻烦你了
特邀律师
没事
没有更多数据了~
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