请问每月压一个月工资私企单位，请假不批按旷工计算扣3倍工资每天，满15天扣除一个月工资加班费并解除劳

请问每月压一个月工资私企单位，请假不批按旷工计算扣3倍工资每天，满15天扣除一个月工资加班费并解除劳动合同开除，当月的假扣除上个月压的工资里扣除合理吗？这个工资可以追回吗？劳动合同只有单位有没有给个人，如果不承认为单位员工，可以查看近几年单位缴纳保险以及之前每月工资卡，近几月里才有叮叮打卡记录这些可以证明吗？从单月打卡记录可以证明无法定假日这个事情吗，还需提供之前证明吗，之前是单位人脸识别系统打卡