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劳动纠纷
已经到了孕晚期,请病假,领导有几天一直没批流程,搁置在那里,但是病假已经休完,病假条都有按时提交,这
已经到了孕晚期,请病假,领导有几天一直没批流程,搁置在那里,但是病假已经休完,病假条都有按时提交,这种情况如何处理?
提问时间:2022-04-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以劳动仲裁
用户
他不批这是违法的对吧?
特邀律师
等它违法解除劳动关系时就违法了
用户
那我现在还想请病假,继续正常提交流程嘛?
特邀律师
可以给对方书面通知,保留证据
用户
有请假流程可以吗?
特邀律师
这要看单位规定
特邀律师
没有的话就寄挂号信
用户
把病假单寄过去嘛?
特邀律师
这是可以的
用户
谢谢
特邀律师
没关系,有事可以问
没有更多数据了~
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