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我在本单位六年,之前合同签订职位为司机,去年职位调动到车间的铲车司机。今年合同到期续签,职务写的是操作工,我是否可以选择拒签,能得到法律保护能得到赔偿吗?
提问时间:2022-01-03
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您可以的
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也就是拒签是合法合理的,如果和单位协商不成,我申请仲裁,会按照什么标准核算补偿金呢?麻烦您帮忙解答
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按照前12个月平均工资
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