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劳动纠纷
我在之前用人单位签订劳动合同司机,2018年7月,因工作原因发生职业伤害工伤和疑似职业病,被迫停职。
我在之前用人单位签订劳动合同司机,2018年7月,因工作原因发生职业伤害工伤和疑似职业病,被迫停职。2019年4月本人应聘去保险公司任区域经理一职,因没有收入,急需这份工作维持生活,所以公司要求签代理协议。可是工作要考勤,受业务管理,经营区域客户做服务。现在的单位和以前的单位能否有连带责任,合同顺延。
提问时间:2021-12-10
律师与用户的交流
特邀律师
那不可能
用户
那就是这两个单位要分开办理
特邀律师
是的
没有更多数据了~
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